
Kurz-Profil
- Langjährige Tätigkeit in Human Resources im Konzern
- Systemischer Coach
- Focusing Coach (in Ausbildung)
- Hochschul-Dozentin
- HR-Beratung zu Personalprozessen und -funktionen
- Trainerin mit Schwerpunkt Führung und Selbstführung
- Promovierte Sprachwissenschaftlerin und Pädagogin

Werdegang
- Mehr als 20 Jahre Führungserfahrung in der Personalstrategie und internationalen Personalentwicklung im Konzern
- Mehrere langjährige Auslandsaufenthalte in China, Österreich, Spanien, Mexiko und Leiten diverser Projekte in M&A und im HR-Umfeld im europäischen, lateinamerikanischen und asiatischem Ausland
- Seit 2016 selbständige Tätigkeit als Coach, Beraterin, Trainerin und Dozentin
- Langjährige Coaching-Erfahrung in der Führungskräfteberatung
- Seit 2008 Praxis von Qigong, Meditation und Halten von Vertiefungsseminaren in körperorientierten Methoden
- Ehrenamtliche Tätigkeit als Job Coach für arbeitslose Akademiker/innen
- Praxiserfahrung zur Vertiefung der Coaching-Kompetenz in der Psychosomatik der Parkklinik Heiligenfeld, Bad Kissingen
Coaching-Sitzungen
Einzelgespräche in Form von persönlichen Terminen oder telefonisch/virtuell (Skype, Zoom)
In Zeiten der Corona-Krise biete ich Einzelsitzungen über Skype/Zoom oder Telefon an. Auf Anfrage – unter Einhaltung der Abstandsregeln – können Sie gerne auch Präsenztermine buchen.
Coaching-Sprache
Deutsch, Englisch
- Focusing-Ausbildung an der Focusing-Akademie DAF, Deutschland
- Business Coach und Trainerin, TÜV Rheinland zertifiziert
- Ausbildung in kontemplativer Psychologie – Achtsamkeit und mitfühlende Präsenz in der Arbeit mit Anderen, Upaya Institut, berufsbegleitender Lehrgang auf Basis des Masterstudiums an der Univ. Boulder/Colorado
- Weiterbildungen in Systemischer Beratung, Coaching und Training
- Babson College Executive Education, München/Boston, The Advanced Management Program
- NLP Practitioner, Stöger&Partner
- Expertise im Unternehmensumfeld: Personalstrategie, Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Change Management, Talent Management
- Führungserfahrung: Aufbau und Führen von nationalen und internationalen Teams, Umgang mit interkulturellen Veränderungsprozessen
- Beratungsexpertise: Führungskräfte – Coaching und Beratung mit Fokus auf dem Spannungsfeld Wirtschaft, Führung und Selbstführung
- Lehrtätigkeit im Hochschulbereich: Dozentin für ‚Human Resources Management‘ an der Hochschule für Ökonomie und Management (FOM)
- Branchenkenntnisse: IT, Anlagenbau, Automotive, Gebäudetechnik, Schienenverkehr, Energy Management, Produktion von Elektronik, Maschinenbau
- Geschäftssprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch, Italienisch, Französisch, Grundkenntnisse in Chinesisch